近日有网友咨询合肥市人才引进政策,对此安徽省人民政府回复称:合肥即将起草的人才专项政策,具体如下:
您好!来信收悉,现回复如下:
合肥市近年来大力实施人才强市战略,出台了一系列人才引进培养政策,其中对引进青年人才主要有以下政策:
一、领军人才引进计划,每年引进50人左右,创新类人才分三个档次给予30、50、100万元资助,创业类人才分三个档次给予100、300、500万元资助。该项目由合肥市委组织部负责,2011年开始实施,每年8月份左右发布申报通知。
二、产业紧缺人才引进计划,每年引进3000人,分两个层次给予3000元/月(博士等)、2000元/月(硕士、本科生等)生活补助,补助3年。该项目由合肥市经信委负责,实施细则已正式印发,2018年开始实施,每年组织申报。
三、人才公寓政策,新引进的高级及以上(博士及以上)人才可以优惠价格购租90—220平米的人才公寓,对基础型人才(硕士、技师等)可以优惠价格租赁60平米的人才公寓。
目前全市7个地块、483亩人才公寓用地已拍出,其中3个地块已开工建设,预计2019年底批人才公寓可建成。
2018年合肥市将出台人才公寓分配管理细则,明确申请条件和分配方式。驻肥高校院所毕业生留肥工作,同等享受合肥市人才引进政策。
接下来才是重点:
为应对武汉、郑州、长沙等地人才新政,我市研究起草人才专项政策,加大对大学生的吸引力,该政策拟于近期提请市政府常务会审议,研究通过后向社会公布。
该政策主要包括以下方面:
一、全面放开落户限制,大学生、技术工人和留学归国人员凡自愿来我市就业创业的可直接落户。
二、加大安居保障力度,面对高校、职校毕业生,每年建设和筹集50万平方米以上、5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓;
对新落户博士、硕士、本科、技师发放租房补贴和购房补助;
新落户的高校、职校毕业生,购买首套住房的,可不再核查社保缴费和个人纳税情况。
三、提供就业见习岗位,每年稳定开发1万个左右的就业岗位,给见习人员发放基本生活补贴。
中共安徽省委合肥市委组织部