[摘要] 在实施近4年以后，芜湖市运管处日前对《芜湖市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》中部分条款进行了修订。修改后的考核评分标准已于7月15日起正式实施。
考核联网
出租车驾驶员实现动态管理
记者从市出租车管理所获悉，新标实施将为全省出租车驾驶员信息化考核做支撑。
目前，省道路运输管理局已经在全省范围内建立了出租汽车驾驶员从业资格管理系统，各地运政执法大队对出租汽车驾驶员的记分将同时录入该系统。换句话说，每一位出租车驾驶员都将拥有自己的从业资格信息库。所有的身份信息、车辆信息、从业信息包括记分历史都将保存在系统内，而且可以通过扫描从业资格证件上的二维码进行实时查询。
该所相关负责人介绍说，“信息化管理就像是一张电子身份证，出租车驾驶员即使在芜湖有记分记录，到合肥依然可以查得到。一旦一个考核周期内记满了20分，又没有按规定进行教育学习培训，那么驾驶员就会被纳入全省‘黑名单’，很难再次从业。信息化的管理将使得对出租车驾驶员的动态管理真正得以实现，‘的哥’‘的姐’们将更珍视自己的从业记录。”
不仅如此，信息化管理还将进一步排除执法中人为干扰因素，使得执法过程更透明更公平。据悉，目前芜湖市运管处正在全省信息化系统的基础上开发手机记分app。运政执法人员可以在路查中现场记分，大程度地避免了日后“讲人情”等人为干扰。
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