[摘要] 在实施近4年以后，芜湖市运管处日前对《芜湖市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》中部分条款进行了修订。修改后的考核评分标准已于7月15日起正式实施。
在实施近4年以后，芜湖市运管处日前对《芜湖市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》中部分条款进行了修订。修改后的考核评分标准已于7月15日起正式实施。
标准“瘦身”
偏重资质管理和行业监管
《芜湖市客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核暂行办法》于2011年7月出台。为进一步推进依法行政，市运管处根据相关规章，结合实际情况，进一步修改了《芜湖市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》部分条款。
该标准从原来的58条减少到目前为止的37条。记者看到，一份“新标”被打印在A4纸上，内容只有一页半。“我们更改了一些表述，合并了同一情节多个类型的项目，减少了一些在实际操作过程中很少使用的条款，同时减除了一些其他法规已经做出明确规定了的内容，因此从标准内容和总数来看，变得更‘瘦’更易于操作实施了。”市运管处相关负责人解释说。
他举例说，原《出租汽车经营服务管理规定》第二十四条、四十九条规定中指出的“拒载、议价、甩客等”被视为同类情节，合并处理，在新标中统一表述为“拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶的扣10分。”
乍一看，新的考核评分标准似乎“缩水”了，但实际上，与原有的标准相比，新标更规范更标准更明确，更偏重于资质管理和行业监管。如新标对驾驶员从业资格管理进行了更严格细致的规定，明确“出租或者转让出租汽车驾驶员从业资格证件的一次扣20分”、“将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶，并从事出租汽车经营活动的一次记20分”。而一些出租车驾驶员的一些经营细节分值有所下降，如“未按规定安装、设置、喷涂张贴出租汽车经营标示”的记分则由原来的5分下降到3分。此外，新标还首次明确了加分项的内容和加分标准。如“有见义勇为、救死扶伤等先进事迹的加5分或10分。”“有拾金不昧行为的加3分。”
按规定，在年度考核周期内，服务质量信誉考核记分累计值满20分的驾驶员，由企业负责收回其客运资格证并上交至运管处。驾驶员参加运管处组织的出租汽车驾驶员客运资格继续教育，经考试合格后方可继续从事出租汽车客运，相关信息还会录入驾驶员档案信息系统。
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