补充住房公积金新政助力企业留才初见成效

摘要：

【补充住房公积金新政助力企业留才初见成效】今年3月，芜湖市在全省率先推出补充住房公积金政策，推动民营经济发展。市公积金中心积极与企业沟通，提供定制化服务。截至2024年6月底，已有17家民营企业为190名职工建立了补充住房公积金，初步实现帮助企业依法建缴公积金和留住人才的双重目标。

正文：

芜湖市推出的补充住房公积金政策，确实是一个很好的举措。首先，政策的创新性在全省是首屈一指的，为其他城市提供了一个很好的示范。其次，市公积金中心的主动服务意识也让人印象深刻，积极与企业对接，了解企业需求，提供定制化服务，这种服务理念值得推广。

从政策的实施效果来看，短短几个月时间内，已有17家企业为190名员工建立了补充住房公积金。这不仅帮助企业减轻了负担，更有力地支持了他们留住高精尖人才的努力。可以预见，随着这项政策的进一步推广，将有更多企业受益，进而推动全市民营经济的整体发展。

不过，政策的长久效果还需要持续观察。企业在享受政策红利的同时，也需要合理规划自身的人才引进和培养策略，才能实现真正的可持续发展。同时，政府方面也需要不断完善政策细则，保障政策的公平性和持续性，确保更多企业和员工能够享受到这一福利。