我市困难职工梯度帮扶体系初步构建

“感谢芜湖市总工会给予我家庭的精准帮扶和带来的生活希望。”日前，在芜湖市职工服务中心，来自芜湖市第二人民医院的职工小童送来了一面“全心全意为人民 帮扶解困暖人心”的锦旗和一封感谢信。

原来，自2017年开始，小童患有重病，长期需要高额治疗费用，也无法正常工作，父母年事已高，家庭生活极其困难。芜湖市总工会和市职工服务中心得知她的情况后，积极主动联系，依据困难职工帮扶政策能帮尽帮，至今通过医疗救助、生活救助、两节送温暖等方式，共计发放帮扶资金6万多元。不仅缓解了小童家的经济负担，更让她重拾面对困难和挑战的勇气，乐观生活。

据统计，五年来我市各级工会共帮扶像小童这样的困难职工家庭3019户3787人次，发放帮扶金1683.42万元，“深度困难重点帮、相对困难常态帮、突发困难及时帮”的常态化梯度帮扶体系初步构建，困难职工获得感、幸福感、安全感大幅提升。刚召开不久的芜湖市工会第十五次代表大会明确，接下来将通过大力实施“橙色关爱”工程，继续完善长效帮扶机制。通过对不同困难类型的困难职工家庭精准帮扶、分类施策，形成层次清晰、各有侧重、有机衔接的梯度帮扶工作格局。

大江晚报记者 芮娟