[摘要] 根据新出台的政策规定，招用新员工并稳定就业3个月以上的我市企业（含民办非企业单位等用工主体，下同），可按每人1000元的标准给予企业一次性稳定就业补助。
3月24日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，芜湖将加大惠企增效力度，鼓励企业稳岗、增岗，助力企业“开门红”“全年红”。
根据新出台的政策规定，招用新员工并稳定就业3个月以上的我市企业（含民办非企业单位等用工主体，下同），可按每人1000元的标准给予企业一次性稳定就业补助。
申领条件包括两项：一是要求我市企业为新员工购买职工养老保险，并连续缴纳社会保险费3个月（含）以上。二是定义了新员工，指初次在我市参加职工养老保险的法定劳动年龄段人员，且参保时间为2022年1月1日-12月31日。
符合条件的企业可向其税务主管机关所在地的县市区、开发区人社部门申报，填写表格，递交参保信息、确认函等材料。人社部门受理后，将在5个工作日完成审核，3个工作日公示无异议后，资金将及时拨付至企业。
需要说明的是，本政策与省市其他政策有重复或交叉的，按照“就高不就低”的原则执行，不重复享受。
大江晚报记者 程茜
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