[摘要] “十四五”期间，安徽省将确保城镇新增就业不低于300万人，城镇调查失业率控制在5.5％左右，城镇登记失业率控制在4.5％以内……
8月26日，省人社厅公布了《安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》，涉及七个方面32项重点任务。
“十四五”规划提出，推进城镇常住居民人均可支配收入持续增加、结构不断优化，增长高于全省经济增长、高于平均水平。
“十四五”期间，我省将确保城镇新增就业不低于300万人，城镇调查失业率控制在5.5％左右，城镇登记失业率控制在4.5％以内。
未来五年，全省将完善城镇职工基本养老金待遇调整机制。加快发展企业年金，积极构建一二三支柱协调发展的多层次养老保险体系。全面实施全民参保计划，建立全民参保登记动态清零机制。到2025年，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达4900万人、620万人、800万人。
“十四五”期间，我省将进一步完善专技人才培养体制机制，到2025年，全省专业技术人才总量达到540万人。探索在高校设立“工程师学院”，面向企业培养一批学历、职称“双证”型工程师人才。实施万名博士后聚江淮行动计划，力争到2025年，全省博士后科研流动站和工作站总数达到800个左右，博士后研究人员达10000人。实施“鸿雁聚皖”留学回国人员创业扶持计划，引进、培养和集聚更多海外高层次留学人员来皖创新创业。到2025年，争取国家支持新建1个以上省部共建的留学回国人员创业园，力争实现省级留学回国人员创业园在省辖市全覆盖。
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