[摘要] 记者从芜湖市人力资源和社会保障获悉，2020年安徽省包括芜湖市退休人员养老金调整的方案已经出台。从今年1月1日起，调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员）的基本养老金水平。
记者从芜湖市人力资源和社会保障获悉，2020年安徽省包括芜湖市退休人员养老金调整的方案已经出台。从今年1月1日起，调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员）的基本养老金水平。
此次调整对象为：2019年12月31日前，已按规定办理退休手续的退休人员。调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额部分，每人每月增加45元。
挂钩部分，按本人缴费年限和本人2019年12月份基本养老金水平增加，具体来说，缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%(见角进元)。
倾斜部分，截至2019年12月31日，年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁和85周岁及以上的企业退休人员，高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元，在以前年度调待时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
截至2019年12月31日，年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁和85周岁及以上的机关事业单位退休人员，高龄倾斜标准分别为100元、130元、210元和290元，以前年度调待时已享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
与去年相比，企业和机关事业单位退休人员在80-84周岁、85周岁以上两个年龄段标准分别提高20元、60元，进一步体现了对高龄人员的倾斜。需要说明的是，这并不是当年净增加额度，对未享受过高龄倾斜的退休人员，可按上述标准增加；对以往年度享受过的人员，只增加差额部分。
记者了解到，此次调整所需的资金，参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险的，从对应保险基金中列支。未参加者，所需资金由原渠道解决。接下来的时间里，芜湖将加强政策宣传解读，及时落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前发放到位。
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