[摘要] 魏秀侠是亳州市国税局的一名干部，2014年10月，她作为第六批选派干部，到利辛县城关镇东风村担任驻村扶贫工作队长。从城市到农村，从国税干部到扶贫队长，这样的环境转变和角色转变确实不小，但魏秀侠很快适应了这些变化，迅速投入到工作当中去。
“魏队长来的这几年，俺们农民的生活快赶上城里人了。”李运清说。70多岁的李运清家住利辛县城关镇东风村，他口中的魏队长是指驻该村的扶贫队长魏秀侠。李运清是地地道道的老农民，上有90岁的老母亲，下有10来岁的小孙子，在魏秀侠和村领导的带领下，如今生活过得美滋滋。
村民眼中的“好闺女”
魏秀侠是亳州市国税局的一名干部，2014年10月，她作为第六批选派干部，到利辛县城关镇东风村担任驻村扶贫工作队长。从城市到农村，从国税干部到扶贫队长，这样的环境转变和角色转变确实不小，但魏秀侠很快适应了这些变化，迅速投入到工作当中去。
在东风村，村民喜欢称呼魏秀侠为闺女，下派扶贫的这几年，魏秀侠带领村“两委”班子坚持每月走访一遍贫困户，问冷暖、问需求。魏秀侠与村民和睦相处、亲如一家，建立了深厚的感情。在村民眼中，魏秀侠就是好闺女的代表。
“闺女，是你带领俺脱了贫。”贫困户马洪新笑着对前来走访的魏秀侠说。马洪新家靠流转土地，一亩一年就收入1000多元，在园子里摘菜干活一年又收入7000多元，“都快成万元户了”。刚开始，马洪新思想波动很大，不敢把土地流转出去。魏秀侠得知后，多次上门劝说，不厌其烦地跟他讲道理，最终使马洪新卸下了心理负担，将土地流转出去，实现脱贫。
魏秀侠成了村民眼中的好闺女，但她却不是一名称职的好妈妈，为此，她对年幼的孩子心存内疚。2016年春节，她的小儿子意外摔伤，急需进行口腔缝合手术，可魏秀侠没能及时赶回照顾儿子，对此她感觉很是愧疚。诸如此类的事还有不少，痴心工作的魏秀侠经常无暇顾及家庭。她总说，扶贫工作是大事，不能因自己家的一点小事影响到自己工作。
“东风村地理位置不错，很有发展前景。”魏秀侠说，按理说县城边上的村子，不该如此贫困。但事实情况是，当时的东风村有贫困人口611人，贫困发生率高达13.8%。为了弄清致贫原因，魏秀侠挨家挨户走访，深入了解村子的基本情况。很快找到村民贫困的缘由：村民老龄化严重，贫困户大多丧失劳动能力，同时又缺乏强有力的领导班子。
东风村由两个村合并而成，班子不团结，是一个典型的软弱涣散村。魏秀侠多次到老干部、老党员家中走访了解情况，把原班子中口碑好、能力强的留下来，又经过考察，将退伍军人杨飞吸纳进村班子。
新班子成立后，魏秀侠提出重拾党员带头的好传统，做脱贫攻坚领头雁，鼓励党员干部敢为人先，争做扶贫工作的“拓荒牛”。党员宋献军是本村的生猪养殖大户，不仅主动认领了马洪俊等3户贫困户，进行结对帮扶，送技术、送销路，还为高占法等2户贫困户提供了就业机会。在东风村像这样先富带后富的党员有5位，共为贫困户提供了17个就业机会，每户年增收5000元以上。
“一位党员就是一面旗帜。”魏秀侠说，老党员思想觉悟高，愿意为村子的事业贡献一分力量。在东风村的89名党员中，有27名党员常年在外务工。魏秀侠主动联系这些流动党员，请他们每人至少帮助1户贫困户找到就业门路。2016年，这些流动党员成功介绍贫困户就业48人次；2017年又介绍就业57人次，实现了“一人打工，全家脱贫”。
打造利辛县城“后花园”
“东风村紧邻县城，乡土气息浓厚。”魏秀侠说，这些都是村子的优势，“有望打造成咱们利辛县城的‘后花园’”。这个思路得到村领导班子一致赞同，近年来东风村积极依托这个优势，发展特色种植业，完善基础设施，城市“后花园”已初现雏形。
发展特色种植业为东风村带来了实实在在的甜头。利辛县金实种植合作社位于东风村，主要种植葡萄，经过两年的发展，形成了初具规模的种植园。临近果实成熟，魏秀侠多次与合作社理事袁亮来到种植园，查看葡萄长势、交流市场行情。这些年在魏秀侠的帮助下，东风村引进的葡萄园、养殖场、农家乐等共为村民提供了21个就业岗位，实现每户增收5000元以上；吸引外出创业成功人士建成蔬菜种植基地330亩。
发展种植产业，推动扶贫工作只是东风村的步。“下一步，我们将依托金实种植合作社种植园发展农业观光，让城里的人来乡下游玩，带动村子更好地发展。”魏秀侠满怀憧憬地说。
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