[摘要] 5月10日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，芜湖已经出台了2017年度就业脱贫工程的实施意见，全市目标1480人。
5月10日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，芜湖已经出台了2017年度就业脱贫工程的实施意见，全市目标1480人。
2017年至今，全市已开展贫困人员就业技能培训500人，贫困劳动者就业帮扶率100%，帮扶对象包括建档立卡贫困户中有就业能力和愿望（16-59周岁）的所有人口。
记者了解到，芜湖事先做了大量的精准识别工作。将省厅与扶贫办的信息系统数据比对，建立台账，做到摸清底数、动态管理、变更及时、实名制帮扶、精准扶贫。
这次的脱贫工程多管齐下，首先是转移就业。面向全市生产经营稳定、劳动关系和谐、劳动保障诚信评级B级以上、热心公益、具有社会责任感的企业，全年从其中认定扶贫基地不少于20个，开发岗位不少于200个。并根据吸纳贫困劳动者签订合同、缴纳社保人数进行绩效评价，按每人1500元标准给予一次性岗位补贴和一年社保费补贴（单位缴费部分）。对评价者再给予5-10万元的一次性补贴。
同时，发展居家就业。在有条件的乡镇、村探索建设驿站，试点开发居家岗位，促进贫困劳动者就近就业。对扶贫车间、扶贫工厂、扶贫驿站等载体，参照市级孵化基地给予场租、水电补贴，并根据运行实际效果给予每年10万元的建设补贴。
还有技能就业。围绕贫困村产业发展和贫困劳动者实际需求，大力发展养老服务业、家庭服务业、互联网+农业、建筑等行业的技能培训。全年培训不少于500人，合格者按每人3000元给予补贴。
最后是托底就业。每年从市本级创业扶持专项资金中列支100万元，用于辅助性岗位补贴。在符合条件的企事业单位、社会组织、公共服务机构，开发辅助性就业岗位，对符合条件的贫困劳动者进行托底性安置。
另外，对于贫困群体，还有一定的教育资助。对建档立卡家庭经济困难学生就读技工院校的，免除学费，并按2000元每年每人给予助学金补贴。
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