[摘要] 今年我省将精心打造两大就业工程，即推进就业脱贫工程和实施就业扶持民生工程，全年实现就业脱贫6万人。
◎聚焦大别山区和皖北地区主战场，深入推进就业脱贫工程,开展“就业扶贫驿站”试点
◎实施就业扶持民生工程，确保零就业家庭动态“清零”，开发5万个就业困难人员公益性岗位
3月21日，记者从全省就业工作领导小组会议获悉，今年我省将精心打造两大就业工程，即推进就业脱贫工程和实施就业扶持民生工程，全年实现就业脱贫6万人。聚焦大别山区和皖北地区主战场，深入推进就业脱贫工程。实施大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划，实施扶贫驿站、居家就业、转移就业、就业兜底、技能脱贫等八大行动。在金寨县、金安区、岳西县、潜山县等地部分乡镇开展“就业扶贫驿站”试点，制定推进规划，完善扶持政策。出台就业脱贫考核办法，认定第二批省级就业扶贫基地，深化省内扶贫劳务对接，组织就业脱贫服务月活动。实施技能脱贫专项行动，全年培训2万人。
就业扶持民生工程包括：落实和完善就业援助措施，帮助失业和就业困难人员就业，确保零就业家庭动态“清零”；开发5万个就业困难人员公益性岗位，兜住就业底线；完善高校毕业生就业见习管理办法，开发2万个就业见习岗位。
据了解，2017年全省就业工作主要目标包括：确保完成全年城镇新增就业60万人，力争完成70万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，失业人员再就业率达50%；应届高校毕业生就业率保持在90%以上。
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