[摘要] 从省人社厅获悉，《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》近期将下发各地执行。《暂行办法》明确规定，按照制度统一、属地管理、分级负责、缺口分担原则，在全省范围实现“五统一”，即统一缴费基数和费率、统一待遇计发标准、统一经办管理和信息系统、统一基金预算管理、统一基金调剂使用。
记者3月1日从省人社厅获悉，《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》近期将下发各地执行。《暂行办法》明确规定，按照制度统一、属地管理、分级负责、缺口分担原则，在全省范围实现“五统一”，即统一缴费基数和费率、统一待遇计发标准、统一经办管理和信息系统、统一基金预算管理、统一基金调剂使用。
近年来，我省工伤保险制度不断完善，全省范围内工伤保险制度和政策基本统一，基金征管统一规范，工伤保险市级统筹已基本实现统收统支，但还存在工伤保险统筹层次较低、抵御风险能力偏弱及区域发展不平衡等问题。《暂行办法》提出在统一基金预算管理的基础上，建立工伤保险基金省级调剂制度，调剂解决各地工伤保险基金支付缺口，进一步提高我省工伤保险基金的抗风险能力，实现共济功能。
据了解，我省将尽快制定相关配套政策，加快全省统一的信息系统建设，强化经办能力建设，提升经办管理服务水平，确保工伤保险省级统筹工作的平稳实施，推动我省工伤保险制度更加公平、更可持续发展。
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