[摘要] 就业和人才服务一直是芜湖人力资源建设的重中之重。记者了解到，在过去的2016年，江城这两项工作亮点纷呈，完成任务的同时更有不少创新之举。
就业和人才服务一直是芜湖人力资源建设的重中之重。记者了解到，在过去的2016年，江城这两项工作亮点纷呈，完成任务的同时更有不少创新之举。2017年，人才引进和毕业生服务仍然是需要“多管齐下”的重头戏。
去年，举办专场招聘会63场，送岗位下乡10.8万个次，服务企业3000家次，服务农村劳动者18万人次。密集举办招聘集市，提供岗位14.5万个次，服务企业1.7万家次，帮助企业介绍用工2.5万人，多次荣获部、省“五星”评定。
常年开设网络招聘，有企业会员5700家，个人登记简历28.6万人，日均在线招聘单位450家，日均点击量8万次以上。组团赴外巡回，结合企业用工需求，全年分49批次带领626家次企业成功赴外。
在春、秋两季，组织市内企事业单位进入省内外高校引进毕业生，全年共组织1500家次企业分58个批次前往北京师范大学、哈尔滨工业大学、苏州大学、安徽大学等60多所大学和5个省级人才市场，招聘大学生1.6万人。
建立“一站式”高校毕业生报到、人事代理和档案保管窗口，免费管理流动人才档案12万份，在册代理单位数量达到1542家，年提供各类人事人才服务10万人次以上。
加强就业失业基础性服务。整个2016年，实名制城镇新增就业90731人、失业人员再就业率77.76%，城镇登记失业率3.29%。同时，完善了“芜湖创业服务网”，全方位开展创业宣传；组织参加中国创翼、创业江淮、皖江青年创业大赛、创客空间考核评审等活动。
值得一提的是，市公共就业和人才服务中心还创新开展了“人力资源部长进校园”活动。组织市规模企业的人力资源负责人在高校开展“职业指导和规划”宣讲，通过企业用人实际案例，帮助大学生充分了解就业环境、用人方向、实战技巧等，引导大学生科学规划未来职业生涯，实现高质量就业。
另外，芜湖已全面实现了就业人才在线经办服务。大力加强信息化建设，现在毕业生可网上报到、网上档案户籍查询、网上远程打印证明材料、网上预订招聘展位。与国家人才网和安徽招聘网实现了信息即时传输，广大流动人才足不出户即可得到便捷的服务。
记者还获悉，市级人力资源产业园在高新区挂牌成立。出台了相关政策规定，激励品牌企业入驻，为芜湖战略性新型产业发展和支柱产业转型升级提供综合服务。
新的一年里，芜湖将继续做好人才引进服务。落实毕业生求职补贴、就业见习、就业指导系列帮扶等等，帮助大学生实现稳定就业。同时，开展流动人才各类人事关系服务，开展档案电子化建设，进一步完善各类证明远程在线打印、在线查档阅档服务。后，探索毕业生精准招聘服务，着力畅通人才引进与大学生就业信息渠道。
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