[摘要] 记者从安徽省人社厅获悉，安徽省人社厅已根据国家人社部、财政部养老金调整通知和相关配套文件，组织开展数据测算，研究提出初步调整方案，已向省政府汇报，但具体出台时间尚未确定。
记者从安徽省人社厅获悉，安徽省人社厅已根据国家人社部、财政部养老金调整通知和相关配套文件，组织开展数据测算，研究提出初步调整方案，已向省政府汇报，但具体出台时间尚未确定。
今年4月份，国家人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定自2016年1月1日起，对2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金，总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定，调整的基本方法由国家统一规定。
省人社厅相关人士表示，由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，省人社厅将会同省财政厅按照国家部署要求，按时拟定我省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批，适时组织实施。
这次调整，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的步。定额调整主要是体现公平，挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也与基本养老金水平等因素挂钩。适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这个调整办法兼顾了公平与效率，能够适当调节退休人员的收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。我省按照部署，结合本地的实际，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，初步制定出调整方案，并按程序上报省政府。
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