[摘要] 记者昨日从合肥人力资源协作圈工作交流会上了解到，合肥市、六安市、淮南市、滁州市、桐城市、寿县、霍邱县、颍上县和定远县9个协作圈市县将有望实现社保一体化，多渠道助力人力资源共建共享。
记者昨日从合肥人力资源协作圈工作交流会上了解到，合肥市、六安市、淮南市、滁州市、桐城市、寿县、霍邱县、颍上县和定远县9个协作圈市县将有望实现社保一体化，多渠道助力人力资源共建共享。
面对就业形势发展的新常态，合肥市人社部门从2008年起积极联络省会周边的地市，先后与周边8市县的人社部门签署人力资源交流合作协议，构建了“合肥人力资源协作圈”。2013年以来，协作圈联合举办专场招聘会53场，组织了1173家重点企业提供近5.7万个就业岗位;通过各类信息共享平台发布就业用工信息5600多条;服务协作圈内城市劳动者3.2万人，1.3万名劳动者通过协作圈平台实现异地就业。
合肥市人社局就业服务中心副主任徐先芳介绍，现在各地社保基数和待遇参差不齐，同样制约了人才的流动。为提高共建共享水平，协作圈酝酿社保统筹，希望实现圈内各市县职工按同一标准缴纳社保费用，享受同样社保待遇。
与此同时，协作圈正在建设合肥人力资源服务企业集聚区，制定并出台了相关优惠政策和措施，吸引国内外知名人力资源服务机构入驻。在此基础上，拟申请建设省级合肥人力资源服务产业园，协作圈城市可以组织人力资源服务机构入驻，引导人力资源在“圈内”自由流动。(陈诺林云涛)
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